昨日，南通市市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議召開(kāi)，市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)徐惠民強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述精神，切實(shí)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)引才、載體用才、生態(tài)聚才，更好發(fā)揮人才“第一資源”的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，為南通高質(zhì)量發(fā)展提供源源不竭的人才支撐。市委副書記、市長(zhǎng)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)王暉主持會(huì)議。
徐惠民指出，人才是第一資源。從歷史和現(xiàn)實(shí)的維度看，西方發(fā)達(dá)國(guó)家和國(guó)內(nèi)杭州、昆山等地的實(shí)踐充分證明，人才是推動(dòng)發(fā)展的重要因素。要立足南通實(shí)際，提升對(duì)人才工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，把握好虹吸與溢出的關(guān)系，把人才資源轉(zhuǎn)移共享作為全方位融入蘇南、全方位對(duì)接上海的重要內(nèi)容，把上海和蘇南作為招才引智的重點(diǎn)地區(qū)；把握好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，更加關(guān)注人口的質(zhì)量結(jié)構(gòu)，加大對(duì)外部高層次人才的招引力度，持續(xù)提高大學(xué)生的留通率、回通率；把握好投入與產(chǎn)出的關(guān)系，既要算好長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，也好算好眼前賬，推動(dòng)人才工作與高質(zhì)量發(fā)展更加契合、與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)更加貼合、與中心工作更加融合，努力提高人才工作質(zhì)效。
徐惠民強(qiáng)調(diào)，人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。要突出產(chǎn)業(yè)引才，加快集聚一批推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提升、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才，緊盯企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，推動(dòng)人才、技術(shù)等創(chuàng)新要素加快向企業(yè)聚集。要建強(qiáng)載體用才，推動(dòng)園區(qū)以人才布局引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)布局，以招才引智促進(jìn)招商引資，提高產(chǎn)業(yè)與人才之間的匹配度，把園區(qū)同步打造成產(chǎn)業(yè)高地、人才高地、創(chuàng)新高地。要做優(yōu)生態(tài)聚才，突出人才主體，聚焦人才需求，從政務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)、公共服務(wù)等方面入手，深化人才領(lǐng)域“放管服”改革，滿足人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融需求，通過(guò)信息化、大數(shù)據(jù)等手段，提高人才政策兌現(xiàn)的時(shí)效性和便捷度，構(gòu)建讓人才宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。
徐惠民要求，堅(jiān)持黨管人才，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”，加大人才發(fā)展資金投入，出臺(tái)更具針對(duì)性的人才政策，努力提升地區(qū)人才吸引力。強(qiáng)化督查考評(píng)，堅(jiān)持效果導(dǎo)向，完善工作機(jī)制，統(tǒng)籌科創(chuàng)人才和黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，確保人才工作有序推進(jìn)、取得實(shí)效。
王暉在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各地、各部門要始終把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)作為事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的一件大事抓緊抓好，確保人才工作優(yōu)先謀劃、人才投入優(yōu)先保障、人才事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，努力在新一輪人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中搶占一席之地。要以更高的政治站位、更寬的眼界胸襟、更實(shí)的工作舉措，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地落細(xì)落實(shí)，進(jìn)一步鞏固人才發(fā)展主要指標(biāo)保持全省前列的好勢(shì)頭。要按照“三個(gè)全方位”的要求，深入研究、統(tǒng)籌編制好“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，加快構(gòu)建和完善富有競(jìng)爭(zhēng)力的人才工作體系，打造最優(yōu)人才生態(tài)，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新南通提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
會(huì)議聽(tīng)取了全市人才工作情況匯報(bào)、各縣（市、區(qū)）黨委主要負(fù)責(zé)同志人才工作專項(xiàng)述職、人才信息化管理情況匯報(bào)，審議通過(guò)了2020年“江海英才計(jì)劃”資助方案和市第四屆江海杰出英才獎(jiǎng)、留學(xué)回國(guó)人員成就獎(jiǎng)、高技能成就獎(jiǎng)名單。
> 展商新聞 > 2020-05-15
